モデルで女優・西内まりやが8月20日にリリースするデビュー曲「LOVE EVOLUTION」のミュービックビデオ(以下MV)が29日、公開された。
女性ファッション誌『Seventeen』の専属モデルとして人気の西内らしく、デビュー曲の衣装は26種類でコーディネート。そのすべてを
『Seventeen』が監修し、いずれも最新ファッションでまとめた。「Seventeen監修
オリジナルスタイルブック」と題されたフォトブックレットの中には、"26人の西内まりや"を収録。デビュー曲は"音楽とファッションの融合"ともいえる
内容に仕上がった。
撮影は7月上旬、約17時間にわたって行われた。パワフルなギタープレイとドラムパフォーマンスは、スタッフも「良い意味で世間の予想を裏切る」と太鼓判
を押し、間奏のギターソロも西内の事前練習の賜物。「モデルや演技という仕事を通してこれまで培ってきたことが全て活かされた作品になっていると思いま
す」と現場に居合わせたスタッフもアピールするなど、同曲には西内の魅力が凝縮されている。
西内は「1つ1つの洋服やシーンで気持ちを切り替えて別の自分になった気持ちで撮影に臨んだので26パターンの西内まりやを楽しめると思います」とコメン
ト。今回を機に「改めて私はファッションが大好き」と実感したそうで、「今後の歌手活動の中でもファッション性を大事に自分のやってみたいものや伝えてい
きたいものを大切にしながらやっていきたいです」と決意を新たにしていた。
タオバオ代行
タオバオ
2014年7月29日星期二
2014年7月25日星期五
運がいい人
どこの職場にもいる、「働かないオジサン」――若手社員の不満が集中する彼らは、なぜ働かなくなってしまったのか? 「どこの職場にもいる」ということ
は、何か構造的な問題が隠れているのではないか? ベストセラー『人事部は見ている。』の筆者が、日本の職場が抱える問題に鋭く迫る。
『人事のプロが教える 働かないオジサンになる人、ならない人』(税込み1404円)。
働かないオジサンが生まれる構造的な要因を特定し、その要因を避けて何歳になっても成果を出す「4つの働き方」を解明。さらに「働かないオジサンにならない7カ条」もついた、「働かないオジサン」研究の集大成です。
本連載の第7回「何割の人が『働かないオジサン』になるのか」で述べたように、若い頃どんなに優秀でも、8割は働かないオジサンになる。一方で、少数では あっても、イキイキと働くオジサンがいるのも事実である。 どうすれば中高年になってもイキイキ輝いて働くことができるかについて、私は多くのサラリーマ ンに取材をしてきた。彼らの働き方を整理すれば、下の表のとおりである。 横軸に会社へのコミット度合いが高いか低いか、縦軸に「承認」に喜びを感じるか、「仕事」自体の遂行に喜びを感じるかを取ると、出世型(Aエリア)、仕 事好き好き型(Bエリア)、枠組み脱出型(Cエリア)、仕事突き抜け型(Dエリア)の4つの働き方に分類することができる。
今回は、会社へのコミット度合いが高い、出世型と仕事好き好き型を取り上げる。会社へのコミット度合いが高い人が「働かないオジサン」にならないために は、一定の「運」が必要だというのが、私の考えである。なお、会社へのコミット度合いが低い枠組み脱出型と仕事突き抜け型については、次回の連載で取り上 げる。タオバオ仕入れ
『人事のプロが教える 働かないオジサンになる人、ならない人』(税込み1404円)。
働かないオジサンが生まれる構造的な要因を特定し、その要因を避けて何歳になっても成果を出す「4つの働き方」を解明。さらに「働かないオジサンにならない7カ条」もついた、「働かないオジサン」研究の集大成です。
本連載の第7回「何割の人が『働かないオジサン』になるのか」で述べたように、若い頃どんなに優秀でも、8割は働かないオジサンになる。一方で、少数では あっても、イキイキと働くオジサンがいるのも事実である。 どうすれば中高年になってもイキイキ輝いて働くことができるかについて、私は多くのサラリーマ ンに取材をしてきた。彼らの働き方を整理すれば、下の表のとおりである。 横軸に会社へのコミット度合いが高いか低いか、縦軸に「承認」に喜びを感じるか、「仕事」自体の遂行に喜びを感じるかを取ると、出世型(Aエリア)、仕 事好き好き型(Bエリア)、枠組み脱出型(Cエリア)、仕事突き抜け型(Dエリア)の4つの働き方に分類することができる。
今回は、会社へのコミット度合いが高い、出世型と仕事好き好き型を取り上げる。会社へのコミット度合いが高い人が「働かないオジサン」にならないために は、一定の「運」が必要だというのが、私の考えである。なお、会社へのコミット度合いが低い枠組み脱出型と仕事突き抜け型については、次回の連載で取り上 げる。タオバオ仕入れ
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